员工当职期间，除厨房员工之外，其他员工可以佩戴一只深色，样式简单大方的手表，且表带须为黑色、棕色皮质，或金色、银色金属材质的手表（）

临促员工、专柜暂未入职员工、供应商安排实习等其他性质在商场柜台员工：上班期间不需要佩戴临时工牌，可无工号牌上岗（）

具有岗位需求且离职员工在职期间表现优秀、态度诚恳者可给予二次入职机会，但二次入职人员必须服从集团统一调配（）

对客部门女员工，工作期间化淡妆，厨房的女员工不化妆或使用香水（）

女员工不可以佩戴除婚戒，商务手表，6mm耳钉之外的其它饰品（）

2020年8月1日-12月31日期间入职员工，不计入考核（）

蓝海职业学校学生实习期间进行实习信息记录并建立员工档案，无需参加新员工入职培训（）

新入职员工试用期间不定级，转正时根据其承担的岗位职责及试用期间考核的岗位任职能力评价结果，进行职级确定（）

新员工入职试用期为3个月，在试用期结束前，员工的直接主管应对员工在试用期间的表现做出评估，填写《转正考核表》，确定试用结果。考核合格则转正，考核不合格则延迟试用期或解除劳动合同（）

2020年9月1日起，员工的星级工资拆分成了两部分，一部分是固定工资，一部分是人效工资，除法定假日产生的余休加班之外，补发工资是按照固定工资核算的（）

调店员工除在e-hr内发起调动外，需由调出店办理离职手续社保公积金减员，同时调入店需办理入职手续社保公积金增员（）