候选人2019年12月1日入职，希望五险一金从2019年11月开始缴纳，可以么（）

某员工2018年12月1日入职，他之前已经有7年工作经验，所以2019年2月20日他可以申请1天的年休假（）

小王于2019年12月1日入职，2020年7月他向人力资源部申请员参加在职学历教育，获得学历或学位后可报销学费（）

2019年12月31日入职的新人无条件正常享受孤儿单递归，没有任何考核标准（）

不管新员工在哪一天入职，公司都会在入职当月为其购买五险一金（）

2020年8月1日-12月31日期间入职员工，不计入考核（）

员工缴纳工伤流程以2019年7月1日为依据划分，7月1日及之后入职员工参保中原农业保险（）

年度绩效考核对象10月1日（含）前入职且12月31日在职或考核期间在职满8个月的人员（）

小美9月1日入职，fyc9月5M，10月3M，11月4M，12月2M，她说她可以拿到8%年度展业奖（）

2019年1月1日，张三希望办理一家一人有限公司，为此，他向李四租赁一家门面，其房屋产权人为王五。张三和租赁合同注明的租赁期限为2019年1月1日至2019年6月1日。张三在申请公司设立登记时，在住所证明材料这一项中，他提交了房产证复印件，以及他和李四的租赁合同。则审批部门可以受理张三的设立登记（）

候选人材料不齐全，可先入职后补入职资料（）

候选人列表，默认显示当天入职人员信息（）