正确
错误
是
否
A、控制行为
B、激励
C、情感表达
D、信息流通
E、意见反馈参考
A、语言
B、非正规渠道
C、未来领导人选
D、行动
A、在一定程度上充当了劳动契约的约束机制
B、具有明确的导向性
C、可以有效激励员工
D、可以节约企业运营成本
E、绩效衡量标准易于操作,也便于与员工沟通
A、各个部门没有与其他部门之间进展沟通
B、没有制定方案
C、系统不能应付各种需求
D、上述三种因素都有可能