有下列行为之一者，公司将给予口头警告可并处罚款（）

A、轻视顾客需求或对顾客言而无信

B、不调查实情，放纵或乱指挥给公司造成损失的行为

C、不关心员工生活，不解决员工的合理要求

D、因疏忽、不小心损坏公司或顾客的财物

A、为业主、顾客做好事，得到客户或业主称赞者并收到表扬信或者锦旗

B、工作中发现隐患、避免事故、合理化建议得到成功实施的

C、抓获小偷者，为业主挽回经济损失者

D、检举、揭发损害公司利益或者违章行为，抵制歪风邪气事迹突出者

A、虚报、瞒报金融统计资料的

B、伪造、篡改金融统计资料的

C、拒报或者屡次迟报金融统计资料的

D、违反本规定，未经批准，自行编制发布金融统计调查表，造成恶劣影响的

A、经常，口头批评和教育并告知家长

B、考试作弊者

C、故意损坏公共财物，认错态度较差者

A、虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料数额较大或者占应报数额的份额较多的

B、虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，一年内再次发生的

C、虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，被责令改正而拒不改正的

D、虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，造成严重后果的

A、妨碍工作或团体秩序，情节轻徼者

B、违反考勤规定。如迟到、早退者

C、未经许可擅自带外来人员入厂或携带违禁物品进入工作现场者

D、没有公司指定的招待任务而酒后上岗者

A、在校内从事封建迷信活动，进行宗教活动

B、书写、张贴大小字报，展示、悬挂、张贴、散发非法或失实的宣传品，制造或传播谣言，混淆视听，煽动闹事

C、参与邪教组织或传播邪教

D、组织、参加未经批准的集会、游行、示威

E、成立、加入非法组织、团体，从事非法活动，参与非法传销，出版非法刊物

是

否

A、工作能力达不到中心要求的；不能在规定期限内交齐所需证件的；使用伪造、涂改证件或编报虚假资料等进入中心的

B、有不服从指挥、旷工、迟到、早退情况之一者；经常聚众不负责任地议论中心的人与事、发牢骚，引起其他员工对中心不满，后果明显的；人际关系不好，经常与他人发生争执的

C、工作粗心大意，经常出现差错，隐含将来发生安全事故的；工作斤斤计较的；工作中表现出只关心个人利益，不考虑企业利益的

D、有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为；有违法犯罪行为嫌疑的；有其它严重违反中心规章制度行为的

A、在教学区违规使用违禁电子产品1次者

B、带手机、游戏机等不允许带入学校的电子产品回校，屡教不改者

C、违规使用课室教学设施设备2次以上，造成不良影响者

D、在校期间没按要求穿着校服，屡教不改者

A、工作能力达不到岗位或公司要求者

B、拒不服从工作安排，情形严重或造成严重后果者

C、有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为者

D、肆意并不负责任地议论公司的人与事、发牢骚，影响员工工作情绪，并后果严重者

E、假冒伪造、涂改证件或编报虚假资料进入公司