题目内容
(请给出正确答案)
[多选]
2010年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险,同年11月小王在工作中受伤,被认定为工伤,因工伤发生的下列哪些费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付()。
A、治疗工伤的医疗费用和康复费用
B、到统筹地区以外就医的交通食宿费
C、住院伙食补助费
D、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
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A、治疗工伤的医疗费用和康复费用
B、到统筹地区以外就医的交通食宿费
C、住院伙食补助费
D、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
A、9月工资4500元 10月级别A1,底薪1500元
B、9月工资4500元 10月级别A1,底薪3500元
C、9月工资4900元 10月级别A1,底薪1500元
D、9月工资4900元 10月级别A1,底薪3500元
A、需线上签订解除协议,解除协议上社保缴纳至21年7月
B、需线下签订解除协议,解除协议上社保缴纳至21年7月
C、需线下签订解除协议,解除协议上社保缴纳至21年8月
D、需线上签订解除协议,解除协议上社保缴纳至21年8月
A、5
B、1
C、10
D、2
A、王芳只需携带身份证和社保证明到指定地点现场开具
B、王芳只需携带身份证和户口本到指定地点现场开具
C、王芳需要携带身份证、户口本和社保证明到指定地点现场开具
D、王芳只需注册登录我的南京APP即可线上开具
A、小王每个月的实际总收入为其应纳税所得额
B、3万元的年终奖不计入12月份的基本工资加提成,另行一次性收税
C、如果单位将提成集中于每季度发放,小王将缴纳更多税款
D、小王要求单位提高五险一金的缴纳比例是一种合理的避税的方式
A、0套
B、1套
C、2套
D、3套