以下哪些人不可以拿到内部推荐奖金分值（）

A、小亮一入职

B、小亮转正

C、小亮入职1年

D、小亮入职三个月

是

否

A、中层及以上级别的岗位不享受奖励

B、各级管理人员为自己所管理的团队推荐人才，不享受奖励

C、同岗位推荐同岗位

D、各级人力资源部负责人及招聘岗成员不享受奖励，人力资源部其他岗位人员按奖金标准的50%给予奖励

E、没有按照规定在简历及入职资料上写明内部推荐

是

否

A、200

B、300

C、400

D、500

A、被推荐人入职满一周发放50%推荐奖金

B、被推荐人成功转正当月发放剩余50%奖金

C、推荐人的奖金日常不结算年底统一结算

D、推荐奖金结算统一等到候选人转正当月统一结算

A、商管总部或被提名干部岗位的直接主管领导有提名权。其他岗位 人员具有对干部有推荐权

B、员工不可以以自荐方式参与选拔

C、只能主管领导提名的方式

D、需要三名人员同时推荐

是

否

A、1

B、2

C、3

D、4

A、低P线：推荐职级在P0-P3的新员工（含市场部），入职+通过转正后，推荐人可获得1000元奖金

B、高P线：推荐职级在P4-P6的新员工，入职+通过转正后，推荐人可获得2000元奖金

C、资深岗位：推荐职级在P7及以上的新员工，入职+通过转正后，推荐人可获得5000元奖金

D、推荐职能岗位人资行政等岗位是不享受对应的推荐奖励的

A、不可以使用多人协作文档

B、可以使用多人协作文档，只允许QQ好友看

C、可以使用多人协作文档，但必须设置只有具体的哪些人可以看