员工不安全行为控制基本途径包括：自我行为控制、工作流程和制度控制、监督控制（）

第1题

下列不属于人员不安全行为控制的三种途径的是（)。
A.强迫行为控制
B.自我行为控制
C.横向行为控制
D.纵向行为控制

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第2题

博德事故因果连锁理论认为安全管理中的控制是指损失控制，包括对人的不安全行为和损失的控制。（)

是

否

点击查看答案

第3题

员工行为管理的主要内容包括（)

A、坚持从严治行，对违规违纪行为果断进行处理，坚决铲除违规土壤。

B、加强对员工行为的关注。制定员工异常行为排查管理办法，通过“听、看、谈、报、防、查”等方式提高排查效果。

C、加强对员工日常行为的管理。建立重点员工关注档案，进行跟踪管理。做好员工工作时间之外的行为监督。

D、增强员工的自我保护意识。

E、加强员工的自我学习

点击查看答案

第4题

煤矿应对不安全行为进行分析，制定不安全行为管控措施，不断减少员工不安全行为，杜绝员工“三违”发生（）

是

否

点击查看答案

第5题

安全标志中的禁止标志：禁止人们不安全行为的图形标志，基本型式是正三角形边框（）

是

否

点击查看答案

第6题

控制事故的关键环节在于消除人的不安全行为和物的不安全状态（）

是

否

点击查看答案

第7题

造成生产安全事故的基本因素是什么？（)

A、人的不安全行为和物的不安全状态

B、人主观意识和克观意识

C、环境因素和工作操作因素

D、物理因素和化学因素

点击查看答案

第8题

安全管理的内容是对生产中的人、物、环境等因素状态的管理，通过有效控制人的不安全行为和物的不安全状态，消除或避免事故，达到保护劳动者的安全和健康的目的。 ()

点击查看答案

第9题

一般来讲，发生生产安全事故的原因，主要包括人的不安全行为、物的不安全状态和管理的缺陷等。（)

是

否

点击查看答案

第10题

警告标志的基本含义是（)以避免可能发生危险的图形标志。
A.禁止人们不安全行为
B.提醒人们对周围环境引起注意
C.强制人们必须作出某种动作
D.向人们提供某种信息

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第11题

风险发生的诱因包括（)

A、政治因素

B、人的不安全行为

C、可能造成职业病、中毒的劳动环境和条件

D、管理缺陷

E、物(设施)的不安全状态

点击查看答案