题目内容
(请给出正确答案)
[多选]
重点专科建设经阶段评估符合预期的科室,医院将给与以下扶持措施()
A、配套重点专科建设经费20-30万元/.年
B、支持学科带头人及专家在SCI、CSSCI、中文核心期刊担任编委及以上职务,给予冲锋的政策和经费支持
C、支持科室专家业、务骨干到国外参加培训、进修学习,给予充分的政策和经费支持
D、实施五优原则
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A、配套重点专科建设经费20-30万元/.年
B、支持学科带头人及专家在SCI、CSSCI、中文核心期刊担任编委及以上职务,给予冲锋的政策和经费支持
C、支持科室专家业、务骨干到国外参加培训、进修学习,给予充分的政策和经费支持
D、实施五优原则
A、每半年
B、每个月
C、每个季度
D、每年
A、教学主任主要是做好团队管理和建设,安排好带教任务,勿需亲自参与带教
B、教学内容的设置可以由带教老师根据个人专科方向及收入院病种,随意设置
C、师资培训应着眼于在日常工作中得到锻炼与培养,教学例会或工作坊往往流于形式,并不重要
D、通科培训阶段,带教老师对规培医生应重点进行基础知识的培养,尤其是西医基础知识
E、中医住培师资队伍,必须具备良好的中医思维
A、项目执行情况
B、经费使用情况
C、项目实施的社会及经济效益等
D、以上都是
A、院外会诊
B、科间会诊
C、专科会诊
D、多学科联合诊疗模式
A、严格实行一室一医一患
B、诊室通风良好,必要时采取机械通风或动态空气消毒措施
C、诊疗不同患者应合理更换个人防护用品
D、根据疫情防控需要和患者实际情况,行新冠病毒核酸检测
A、医疗安全:落实到具体标准化,变成可操作性,刘彬副院长领导各科室对相关的制度及规范进行制定及修订
B、品质管理:科室对品管项目不清楚,要安排学习。病案首页信息必须与国家要求一致,医教部制定培训计划
C、带教管理:医教部、护理部牵头、人力资源部配合根据带教管理办法将可执行的计划落实
D、制度学习:各科室组织对重点制度进行学习,主管部门制定每周辅导本部门制度的计划