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程序文件按公司统一编写模版及要求进行编写;三级作业指导书和表单可根据实际使用情况不限定格式()

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第1题
对用于维修和运行的技术性文件,必须按照相应的程序文件要求进行编写和升版,并在使用前对每个程序和细则进行验证()

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第2题
在网络与信息系统研发阶段,应确保生产环境与开发测试环境的物理隔离,采用的()、()、()及()应符合公司统一要求,编写的代码应规范、安全

A、开发平台

B、开发工具

C、第三方软件

D、服务

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第3题
在网络与信息系统()阶段,应确保生产环境与开发测试环境的物理隔离,采用的开发平台、开发工具、第三方软件及服务应符合公司统一要求,编写的代码应规范、安全

A、设计

B、研发

C、实施

D、身份接入

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第4题
程序文件指ISO9001标准要求编写的程序文件。()

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第5题
长期占用物资管理:单位价值在()(含)以上的物资,按公司固定资产领购审批程序执行。单位价值在()以下的物资,由领用人编写《起案》,依据审批权限逐级审批,相应物资及费用计入领用部门

A、1000元

B、2000元

C、3000元

D、5000元

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第6题
各职能部门编写文件时,组织人员应按照《文件标准化编写规则》的规定和<文件标准化编写模板>进行相关文件的制订,以确保文件格式的统一()

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第7题
甲公司按应收账款余额的1%提取坏账准备,2010年和2011年相关资料如下:甲公司2010年末应收款项的余额为320万元。2011年发生坏账损失1.2万元,年末应收款项余额180万元。
要求:根据以上资料,编写甲公司2010年和2011年坏账准备、坏账损失及递延所得税的会计分录,并说明2010年和2011年应当如何进行纳税调整(只需说明应纳税所得额应该调增还是调减,以及调整金额)。
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第8题
标准中没有明示文件化程序要求的地方比94版多,目的是组织编写文件更多的自由度。()

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第9题
报告审核人员有权要求报告的编写人员对报告进行修改,对于不符合的检测报告,按要求将该份报告退回编写人员。审核人员审核完报告后,应及时将报告及原始记录、检测依据等送交报告编写人()

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第10题
编写一个程序实现小型公司的工资管理。该公司主要有4类人员.即经理(manager) .技术人员(techn
编写一个程序实现小型公司的工资管理。该公司主要有4类人员.即经理(manager) .技术人员(technician)、销售员(salesman)、销售经理(salesmanager)。这些人员都是职员(employee),有编号、姓名、月工资信息。月工资的计算方法是经理固定月薪8000元,技术人员每小时100元,销售员按当月销售额的4%提成,销售经理既拿固定月工资5000元又拿销售提成,销售提成为所管辖部门当月销售额的5%。要求编程计算月T资并显示全部信息。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第11题
标准中明示文件程序要求仅有6处,其目的是给组织编写文件更多的自由,以结合组织的实际。()

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