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区域评价指标的评价周期为半年度和年度()

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第1题
评价周期分为月度、半年度和年度评价,根据各指标评价内容及取数规则分别设定不同的评价周期()

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第2题
二级保养是指设备科专业保全人员主导完成的计划性检修,一般包括机床关键部位精度检测,主轴、转台检修等需要专业保全技能的维护,一般以半年度/年度为周期()

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第3题
三级固定资维护保养按年度,半年度为周期保养()

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第4题
项目短期资金策划以()为最小编制周期

A、月度

B、季度

C、半年度

D、年度

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第5题
K200客户升降级周期是多久()

A、月度

B、季度

C、半年度

D、年度

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第6题
某企业为推动安全生产标准化管理体系的有效运行,开展自评工作,验证各项安全生产制度措施的适应性、充分性和有效性,检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况,并作为年度安全绩效考评的重要依据。关于该企业安全生产标准化绩效评定的说法,正确的是()

A、企业主管安全的副总经理全面负责组织自评工作

B、企业自评周期为每两年一次

C、企业自评结果的通报范围为自评工作小组

D、企业发生死亡事故应重新进行安全绩效评定

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第7题
商业银行应当按()对所有在职董事进行履职评价。

A、月度

B、半年度

C、季度

D、年度

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第8题
财务中心于月度/半年度/年度结束后一周以内完成各指标的得分情况,报集团财务中心负责人初审同意后,发各区域、项目核对并根据反馈结果及实际情况进行调整()

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第9题
农商银行应当建立案件防控评价制度,按()对本机构案件防控工作进行自评,自评至少应当包括案件防控工作组织及质量、内控制度建设、制度执行、内审监督、案发情况、责任追究和整改情况等。

A、半年度

B、月度

C、季度

D、年度

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第10题
人民银行对金融机构执行人民银行金融管理政策的评价按年度进行,评价周期为每年1月1日至12月31日。()
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第11题
关于公司级奖项数量设置描述正确的是()

A、根据各公司的实际编制人数确定各公司奖项数量,严格控制优秀团队/个人在组织中的占比,确保评优鼓励最先进的目的

B、各公司获奖人数(不含个性奖)占各公司在编人数(不含一线销售和渠道)不超过20%;集团总部获奖人数占在编人数不超过15%

C、集团上年度区域评价排名前三的公司可以适度提升获奖人员比例,但总获奖比例(含个性奖)不超过25%

D、集团上年度区域评价排名前三的公司可以适度提升获奖人员比例,但总获奖比例(不含个性奖)不超过25%

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