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[单选]

违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由（）责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿

A、工会

B、上一级工会

C、劳动行政部门

D、政府

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第1题

根据《工会法》，企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职业与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理的情形有（）

A、克扣职工工资

B、不提供劳动安全卫生条件的

C、随意延长劳动时间的

D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的

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第2题

根据《工会法》，企业，事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职工与企业，事业单位交涉，要求企业，事业单位采取措施予以改正；企业，事业单位拒不改正的，工会可以申请当地人民政府依法作出处理的情形有（）

A、克扣职工工资

B、不提供劳动安全卫生条件的

C、随意延长劳动时间的

D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的

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第3题

根据《工会法》的规定，工会各级组织按照民主集中原则建立（）

是

否

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第4题

印度《工会法》规定了任何企业的工人阶层都有成立工会的权利（）

是

否

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第5题

《工会法》第二十八条规定：“工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有上级工会代表参加（）

是

否

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第6题

单位负责人对依法履行职责、抵制违反法律规定行为的会计人员实行打击报复的行为包括（）

A、降级

B、撤职

C、调离工作岗位

D、解聘或者开除

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第7题

违反《食品安全法》规定，县级以上地方人民政府在食品安全监督管理中未履行职责，本行政区域出现重大食品安全事故、造成严重社会影响的，依法可以对直接负责的主管人员和其他直接负责人员给予（）的处分

A、记大过

B、降职

C、撤职

D、开除

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第8题

《工会法》规定：员工以为公司入侵其（）而申请劳动争议仲裁或许向人民法院提起诉讼的，工会应当赏赐支持和帮助。

A、劳动权益

B、合法权益

C、人身安全

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第9题

《中华人民共和国特种设备安全法》规定负责特种设备安全监督管理的部门在依法履行职责过程中，发现违反本法规定和安全技术规范要求的行为或者特种设备存在事故隐患时，应当以书面形式（)，责令有关单位及时采取措施予以改正或者消除事故隐患
A、行政处罚书
B、行政指导建议书
C、特种设备安全监察指令
D、行政告知书

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第10题

工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会不应给予支持和帮助（）

是

否

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第11题

142《安全生产法》的规定，工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正（）

是

否

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