依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假10天。（)

是

否

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第1题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产前可以休假15天。（)

是

否

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第2题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育双胞胎的，增加产假15天。（)

是

否

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第3题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中（)。

A、产前可以休假15天

B、难产的，增加产假15天

C、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天

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第4题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受（)天产假;女职工生育享受（)天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（)天。
A.42;98;18
B.42;88;10
C.42;98;15

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第5题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。（)

是

否

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第6题

有关《女职工劳动保护特别规定》，说法不正确的是（)。
A.本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止
B.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间
C.仅中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位等用人单位及其女职工，适用《女职工劳动保护特别规定》

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第7题

1988年7月21日，国务院颁布的《女职工劳动保护规定》，女职工产假由原来56天增加至（)。

A、90天

B、120天

C、85天

D、100天

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指（)的劳动者。
A.年满十八周岁未满二十周岁
B.未满二十周岁
C.年满十六周岁未满十八周岁
D.未满十七周岁

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第9题