寿险中除年金是按特定周期有规律地支付外，绝大多数寿险产品对保单中每一位被保险人只作一次支付。（）

除下列哪些情形外，预算单位不得从本单位零余额账户向本单位或本部门其他预算单位实有资金账户划转资金()。

根据《建设工程施工合同示范文本》除专用合同条款另有约定外，工程进度款支付的付款周期是()。

在职业年金业务中，若投资交易周期无缴费、支付等业务，我行可接受代理人不发送当期投资成交汇总表（）

生产不符合食品安全标准地食品或者经营明知是不符合食品安全标准地食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款()倍地赔偿金或者损失三倍地赔偿金。

按规定必须派人押运的货物，除特定者外，每批不得超过()人。

某工程采用固定总价合同，除设计变更和工程围变动外，不调整合同价。承包工程合同总价为300万元，按进度节点分三阶段付款，付款比例为30%、40%、25%。第一阶段施工期间，主要材料计划用量300吨，预算单价2000元／吨，实际消耗310吨，实际单价2100元／吨。第一阶段结算时，下列说法中正确的有（)。

泰昌公司是一家轨道交通相关设备的提供商与服务商。作为最早一批开展轨道交通业务的企业，泰昌公司曾是行业内的技术领导者、市场先行者.随着近年来轨道交通的大力发展，轨道交通相关设备制造业也迎来了新的发展机遇.然而，泰昌公司的业绩并未随着行业整体的繁荣而提升.究其原因发现，公司多年来采用较为均等的、以基础薪酬为主的薪酬体系，导致员工干好干坏一个样、干多干少一个样，员工工作积极性长期处于低迷状态，进而形成技术开发与产品更新进展缓慢、销售工作成效不明显，售后项目驻场指导工作无人愿意承担的局面。为扭转这一局面，泰昌公司采纳了专业咨询机构的建议，以改善高层管理人员薪酬策略形成公司自上而下的发展推力，以改善销售人员与技术开发人员的薪酬策略把握行业主要收益来源，以完善外派人员薪酬策略确保公司业务的有序开展。在专业咨询团队的指导下进行了以下几个方面的薪酬调整：(1)调整高层管理人员薪酬。降低高层管理人员基础薪酬比重。公司除按月支付其基础薪酬外，还按年度依据其当年创造的企业经营绩效支付其年度奖金。除此之外，公司按照岗位级别、业绩贡献授予了高层管理人员一定额度的虚拟股票，并为高层管理者提供了补充人寿保险及补充退休计划.同时，表现突出的高层管理者还有机会获得公司每五年颁发一次的50万元现金的特殊成就奖。(2)调整销售人员薪酬。基于销售人员的特殊激励要求，提高销售人员激励薪酬比重，销售人员除获得基础薪酬与完成一定额度销售目标的业绩奖金外，公司还给予销售人员一定比例的销售提成。(3)调整研发人员薪酬。提高研发人员发放基础薪酬，对于技术突出的研发人员还将授予科技成果奖。(4)外派技术服务人员薪酬。对外派员工执行公司非外派员工一致的基础薪酬水平。同时，公司给予外派员工日均150元的劳务补助与月均3000的住房津贴。除此之外，外派员工每季度还可获得3天的探亲假，并由公司报销其往返外派地的交通费用。经过薪酬策略的系列调整，泰昌公司员工的积极性逐步调整起来，公司经营状况有了明显改善。案例中，泰昌公司为高层管理者提供补充人寿保险及补充退休计划属于高层管理人员()。

根据规定，境内机构和个人向境外单笔支付一定金额以上的外汇资金，除特定情形外，均应向所在地主管税务机关进行备案，这一定金额是（）。

《线路维修规则》规定：无缝线路和道岔钢轨的焊缝除按规定周期探伤外，应用专用仪器对焊缝全断面探伤每（)不少于一次。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

友邦传世经典2020终身寿险（分红型）利益中的意外身故保险金是指在合同有效期内且在被保人65岁前因意外导致的身故，则本公司除给付上述身故保险金外，还将给付意外身故保险金予身故保险金受益人，其金额等于该事故发生时本合同基本保险金额的50%（百分之五十）（）

根据《标准设计施工总承包合同》，关于工程款支付管理说法正确的有（)。