题目内容（请给出正确答案）

[多选]

战略管理流程包括的企业战略核心领域是（）

A、战略分析

B、战略制定

C、战略反馈

D、战略实施

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第1题

紧缩型战略适用的情况包括()。

A、当企业战略重组时，为了筹措所需资金

B、改善企业投资回报率，开发新的市场领域

C、行业发展停滞及下滑，造成行业经济不景气

D、企业内部决策失误，削弱了企业在其业务领域的竞争优势和竞争实力

E、管理不善及经营机制等问题

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第2题

要想解决企业战略执行问题就必须要抓好哪三个核心（）

A、人员流程

B、战略流程

C、运营流程

D、团队组建

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第3题

下列要素中，不属于安索夫企业战略管理要素的有()。

A、产品与市场领域

B、成长方向

C、竞争优势

D、核心能力

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第4题

对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是()的核心。

A、战略管理

B、企业战略

C、经营管理

D、战略规划

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第5题

对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是()的核心。

A、经营管理

B、战略管理

C、企业战略

D、全面管理

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第6题

人力资源战略的意义包括（）

A、对企业管理工作具有主导作用

B、是企业战略的核心

C、可提高企业的绩效

D、有利于企业形成持续的竞争优势

E、可提高企业的薪酬

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第7题

下列哪一项不是人力资源战略意义所在（)。
A、人力资源战略是企业战略的核心
B、有助于降低企业成本
C、有助于人力资源的开发与管理，提升企业人力资本
D、有助于适应环境的变化

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第8题

下列哪项不属于企业战略管理应用流程？（）

A、确定组织当前的宗旨、目标和战略

B、发现机会和威胁

C、重新评价组织的宗旨和目标

D、重新设计内期控制流程

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第9题

职业发展通道设计的流程包括哪些步骤（）

A、根据企业战略，设定企业人力资源战略

B、职级划分

C、任职资格设定

D、通道晋升

E、通道转换

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第10题

平衡记分卡在绩效理中的意义体现在（）。

A、把企业战略和绩效管理系统联系起，是企业战略执行的基础架构

B、从财务、客户、业务流程和学习与成长等不同方面建立公司的战略目标

C、帮助组织及时考察战略执行的情况，适时调整战略、目标和评估指标

D、帮助组织有效地建立跨部门团队合作，促进流程的顺利进行

E、为其他管理工具的实施打下了坚实的基础

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第11题

企业战略根据战略的领域划分为产品战略、市场战略、投资战略（）

是

否

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