外包用工工从8.5小时以后开始计算加班但不含用餐时间（）

是

否

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第1题

根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，可以在用工前，也可以在用工开始的同时，但最迟必须在用工之日起15天内与劳动者订立书面合同（）

是

否

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第2题

与营业部签订劳动合同的安保勤杂人员及外包司机、电工、安保人员，进行股票不予以限制，但其使用的办工设备需进行登记并纳入监控（）

是

否

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第3题

依照企业所得税法的相关规定，下列关于企业亏损弥补的说法正确的有()。

A、企业某一纳税年度发生的亏损可以用下一年度的所得弥补，下一年度的所得不足以弥补的，可以逐年延续弥补，但最长不得超过5年

B、企业在汇总计算缴纳企业所得税时，其境外营业机构的亏损可以用境内营业机构的盈利来弥补

C、企业因以前年度实际资产损失未在税前扣除而多缴纳的企业所得税税款，可在追补确认年度企业所得税应纳税款中抵扣，不足抵扣的，可以在以后年度递延抵扣

D、企业筹办期间不计算为亏损年度，企业开始生产经营的年度，为开始计算企业损益的年度

E、企业在筹办期间发生的筹办费用可以在开始经营之日的当年一次性扣除，也可以按照新税法有关长期待摊费用的处理规定处理，但一经选定，不得改变

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第4题

关于企业定额编制方法和定额水平的说法，正确的是（)。
A.人工消耗量应依据行业标准水平,分别测定基本用工和其他用工的工日数
B.企业定额应反映本企业的施工生产力水平
C.机械消耗量应依据历史数据统计分析计算,只计算净用量
D.机械台班使用量应按照项目作业环境和非正常施工条件确定,确定机械净工作效率和利用系数

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

劳动者按照用工单位要求加班应获得加班费，而加班费的多少由用工单位根据情形自主决定（）

是

否

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第6题

企业可以从其当期应纳税额中抵免的已在境外缴纳的所得税额，下面说法符合规定的是()。

A、抵免限额为该项所得依照税法规定计算的应纳税额;

B、超过抵免限额的部分，不可以在以后年度的余额抵补;

C、是指非居民企业来源于中国境外的应税所得;

D、是指非居民企业在中国境内设立机构、场所，取得发生在中国境外但与该机构、场所未有实际联系的应税所得。