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每逢季度交叉检查双月护理单项绩效考核分值量化占比()
[单选]

每逢季度交叉检查双月护理单项绩效考核分值量化占比()

A、护理部专项质量考核70%+护士长夜查岗专项质量考核30%

B、护理部专项质量考核70%+护士长夜查岗专项质量考核15%+片区护士长二级质控考核15%

C、护理部专项质量考核35%+季度交叉检查质量考核35%+护士长夜查岗质量考核30%

D、护理部专项质量考核35%+季度交叉检查质量考核35%+护士长夜查岗质量考核15%+片区护士长二级质控考核15%

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第1题
区域10店以上,品质检查区域()覆盖,运营中心中心()覆盖,集团工程物业中心每月检查()的广场,第三方检查()覆盖

A、双月、双月、10%、季度

B、双月、单月、10%、季度

C、双月、单月、30%、季度

D、单月、双月、30%、季度

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第2题
项目资料员收到技术复核记录后不进行造册登记、归档的,当季度绩效考核扣(单项百分制)()

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第3题
以下哪种情况,供应商季度考评结果需要降级处理()

A、季度评级单项得分为0分(即出现重大异常)时

B、季度考评中,品质单项<单项分值50%

C、同一个季度有2个月品质总分≤28分

D、同一个季度有1个月品质总分≤20分

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第4题
为以鼓励与鞭策,根据绩效考核结果,设立绩效明星奖项。季度内绩效分累计为区域前三名的,且累计绩效加分值≥()分的,第一、二、三名分别获得500元、300元、200元奖金,在当季度末月的月度工资中核算,获奖人员以公司评定意见为准

A、30分

B、35分

C、40分

D、45分

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第5题
扩联营扣费中,八大员扣费标准为()元/本,按()扣除

A、300/月度

B、200/双月

C、100/季度

D、300/季度

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第6题
施工计划分类,按时间分为()

A、年计划

B、季度计划

C、月计划

D、双月计划

E、周计划

F、双周计划

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第7题
仓库盘点管理以()盘点为主,临时盘点为辅的原则,应做到帐、物、卡相符(即帐物相符、帐帐相符和帐卡相符)。

A、月

B、双月

C、季度

D、半年

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第8题
SDH保护倒换测试要求每()检查一次,主要是检查SDH环网,主备交叉,TPS倒换是否正常。

A、1个月

B、1季度

C、半年

D、1年

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第9题
工休座谈会制度纳入每月护理质控检查内容,由护士长组织人员定期检查,纳入科室的绩效考核()

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第10题
单位应每()不少于一次组织对各项目进行全面风险检查,单位可安排项目负 责人进行交叉互检、单位品质带队

A、季度

B、年度

C、月度

D、半年度

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第11题
绩效考核分配方案中负责护理管内容完成情况所分管内容(含台账)当月未完成,酌情扣()分,二级检查不合格均为

A、1-10

B、1-5

C、5-10

D、1-7

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