题目内容（请给出正确答案）

[多选]

第51题下列关于劳务派遣员进行项目合规性审核的说法，正确的是（）

A、项目的合规性审核应该以招标书为准绳和规范

B、对审核工作中的各个事项应无差别对待

C、审核工作必须以客观事实为依据

D、项目所涉资料分析、数据处理要进行准确性审核

E、需要对重要的事项反复审核

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第1题

第55题下列关于劳务派遣项目现场操作流程优化原则描述正确的是（）

A、效益不高的流程无需优化

B、不能给项目带来利润的流程无需优化

C、优化改造流程必须先易后难

D、经过优化改造的流程必须要有实际可操作性

E、经过优化政造的流程须和其他流程紧密衔接

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第2题

劳务派遣管理员需要审核双方合作项目的合规性，以下属于需要坚持的原则是（）

A、客观性原则

B、法制性原则

C、准确性原则

D、重点性原则

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第3题

下列关于直属企业安全教育培训描述不正确的是（）

A、劳务派遣人员纳入统一管理

B、安全教育培训记录应如实记录时间、内容、参加人员以及考核结果，并保存影像资料

C、对项目施工作业人员口头进行安全交底

D、建立全员安全教育培训档案

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第4题

下列关于劳务派遣项目实施过程中的项目业务会说法错误的是（）

A、劳务派遣管理员应做好会议记录

B、会议上不讨论没有结果的话题

C、会议上由用工单位主导讨论方向

D、在会前管理员应该针对项目可预见的问题提出问题清单

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第5题

下列关于劳务派遣协议的内容说法正确的是（）

A、应写明标的、数量、质量、价格或者报酬

B、劳务派遣协议是劳动合同性文件

C、应明确派遣人员名单

D、不适用于《中华人民共和国合同法》中的条款

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第6题

下列关于职业健康安全管理体系和环境管理体系运行说法正确的是（）

A、公司级合规性评价每两年一次

B、内部审核是由组织的最高管理者对管理体系的系统性评价

C、管理评审是管理体系自我保证和自我监督的一种机制

D、项目级合规性评价每半年一次

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第7题

某劳务派遣公司安排职工赵某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（）

A、该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同

B、赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作

C、甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位

D、甲公司应按月向赵某支付劳动报酬

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第8题

对于大额资金划转类业务，授权员应对经办柜员核查支控方式的合规性进行审核，以预留印鉴作为账户支控方式的，应重点审核换人验印操作的合规性。（)

是

否

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第9题

第52题劳务派遣单位在制订年度行动方案时，为使方案更加科学化、规范化，行动方案制订应符合SMART原则，其中T代表有时限，以下说法正确的是（）

A、目标要有时限

B、要明确合理的时间约束

C、一般用目标实现的进度安排

D、一般用目标实现的质量控制

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第10题

授权员收到授权申请后，依据业务管理制度，对交易画面和凭证影像的()、业务的()和()进行审核，无误后予以授权通过。

A、一致性

B、合规性

C、合理性

D、完整性

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第11题

关于基金管理人的合规性风险，以下表述正确的是（)Ⅰ、在具体风险事件中，合规风险可表现为操作风险、声誉风险或道德风险Ⅱ、合规风险包括投资合规性风险、操作合规性风险、反洗钱合规性风险等获取完整版真题PⅢ、不公平对待不同投资组合属于投资合规性风险Ⅳ、对有关客户的身份证明材料保存属于反洗钱合规性风险管理的主要举措之一
AⅠ、Ⅳ
BⅢ、Ⅳ
CⅡ、Ⅲ
DⅣ

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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