题目内容（请给出正确答案）

[单选]

员工违章心理有哪些（）

A、侥幸心理

B、麻痹心理

C、逆反心理

D、逞能心理

E、冒险心理

F、从众心理

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第1题

以下哪个不是违章违纪的行为动机（）

A、侥幸心理

B、随性心理

C、惰性心理

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第2题

违章作业的原因主要有：侥幸心理、省能心理、从众心理、逆反心理（）

是

否

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第3题

人的隐患表现在（）

A、员工不遵守安全操作规程，违章作业

B、管理者自身安全素质不高，或只重视生产而对事故隐患视而不见、监管不力

C、对习惯性违章操作不以为然，对隐患的存在抱有侥幸心理

D、员工不正确佩戴个人安全防护用品，甚至放弃不用等

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第4题

以前同样作业都没出过事，就把潜在的危险抛之脑后，侥幸认为这次也不会发生事故。在他们看来，“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我”。但是一旦环境、设备、人员发生变化，就很可能引发事故是违章者心理状态的侥幸心理（）

是

否

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第5题

如下哪些心理现象和事故有关？（）

A、侥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等

B、谨慎心理、认真心理、负责心理等

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第6题

十大心理因素包括哪些（）

A、侥幸心理、冷漠心理

B、麻弊心理、从众心理

C、好奇心理、逆反心理

D、省能心理、自私心理

E、凑兴心理、冒险心理

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第7题

侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种（）。有这种心态的人，不是不懂安全操作规程、缺乏安全知识，也不是技术水平低，而多数是“明知故犯”。

A、普遍心态

B、常见心态

C、麻痹心态

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第8题

造成驾驶员违章的心理状态有哪些？

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第9题

影响企业安全生产最常见职工心理状态大致有自我表现心理、经验心理、侥幸心理、（）、逆反心理和反常心理。

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第10题

调整不安全心理需要（）

A、自我调节自我控制

B、领导和基层管理人员进行调节和制约

C、基层管理人员不违章指挥

D、对于违章敢抓敢管

E、看到违章现象时要立即制止和纠正

F、采取相应对策消除员工不安全心理

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第11题

发生事故刹那间肇事者的心理状态，一般有以下几种：1）好奇心、好胜心2）习以为常，思想麻痹3）性急贪快4）违反劳动纪律5）侥幸心理6）心慌恐惧（）

是

否

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