题目内容（请给出正确答案）

[单选]

认为良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性的因素的人性假设理论是（）。

A、“复杂人”假设

B、“自我实现人”假设

C、“社会人”假设

D、“经济人”假设

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更多“认为良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性…”相关的问题

第1题

家政服务员必须与雇主建立起和谐的人际关系，（)是建立良好人际关系的前提。

A、看人下菜碟

B、阿诀奉承

C、做好本职工作

D、做自己认为对的事

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第2题

家政服务员必须与雇主建立起和谐的人际关系，（)是建立良好人际关系的前提。
A、看人下菜碟
B、阿谀奉承
C、做好本职工作
D、做自己认为对的事

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第3题

公平理论认为，员工的工作态度与生产积极性完全取决于所获报酬的绝对量（）

是

否

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第4题

人本原理是管理以人为本体，以调动人的积极性为根本。（)

是

否

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第5题

为了调动人的积极性有三种基本动力()。

A、精神动力

B、物质动力

C、安全动力

D、信息动力

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第6题

在安全管理中，通过树立模范榜样来调动人的积极性，这是应用强制原理（）

是

否

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第7题

热水采暖初调时，如果所有的热用户给水与回水温差和热源给水与回水温差之间的差额不超过2℃，则可认为网路的水力（)基础良好。
A、温度
B、压力
C、工况
D、情况

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第8题

中医认为：艾灸是通过刺激穴位及调经络来调理身体的，艾灸结束后，由于水泡的存在，对于经络穴位的刺激还在继续，助长了艾灸所带来的作用的效果，这是很好的现象（）

是

否

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第9题

营销员的语言表达能力表现在：语言要清晰、简洁、明了、准确适度、入情入理、能打动人、说服人、能感染对方、激发起客户的购买热情，形成良好的推销气氛，达到销售目的。（)

是

否

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第10题

运用目标管理方法对纵向界面进行管理主要把握的方面包括()。

A、建立目标管理体系

B、强调责、权、利三者的统一

C、强调责、权、利相互分离

D、重视调动人的主动性和积极性

E、要淡化传统意义中严格的岗位职责

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第11题

张亮是某房地产销售公司的新员工，对于这份新工作，他很喜欢，也有很多自己的想法。单位年轻同志也比较多，工作的氛围很好，他和同事们都急于在领导面前展现自己的能力但是上级领导似乎不愿给他们个人施展的空间，甚至要求他们在细小的问题上也要群策群力，张亮感觉公司领导太保守了。你认为公司领导出于什么考虑提倡张亮他们要群体决策呢？（）。

A、对于年轻、缺乏经验的工作团队，群体决策比个人决策更能提高决策的正确性

B、锻炼年轻工的管理能力

C、调动大家的工作积极性

D、协调单位内部的人际关系

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