题目内容（请给出正确答案）

[多选]

绩效服务津贴计提时间为,参与计提的职级为（）

A、每年1-6月和7-12月,全部职级

B、签约起3个整月，之后按3个月滚动，全部职级

C、当季度任职正式业务员月数，正式及以上职级

D、签约起3个整月，之后按3个月滚动，正式及以上职级

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第1题

年度服务津贴按月计提，一月一发放（）

是

否

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第2题

年度服务津贴按月计提，次年年初统一发放（）

是

否

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第3题

二级区域保险顾问个人初年度服务津贴的计提比例是25%（）

是

否

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第4题

二次入司人员可以连续计提无佣期服务津贴（）

是

否

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第5题

只有各级区域室经理的初年度服务津贴的计提比例才能达到30%（）

是

否

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第6题

二级及以上区域保险顾问和各级主管的初年度服务津贴计提比例是一样的（）

是

否

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第7题

一代育成被育成第一年的组育成津贴的计提比例为15%，二代育成被育成第一年的组育成津贴的计提比例为6%（）

是

否

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第8题

部经理部管理津贴最高档计提比例为18%（）

是

否

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第9题

高级主任职级最高可以计提的组管理津贴比例为31.9%（）

是

否

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第10题

被推荐人入司职级为见习客户经理，自被推荐人首次入司起，推荐人每月计提增员津贴。推荐人本人当月0.6Q（含）以上，第一二年计提的增员津贴比例为8%（）

是

否

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第11题

二代育成被育成第一年的组育成津贴的计提比例为6%（）

是

否

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