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[判断]

某员工A于2017年7月入职我司，约定3个月试用期，于2018年3月份离职。离司一段时间后，于2018年12月份再次入职我司，约定6个月的试用期，用人单位这一做法正确（）

是

否

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第1题

员工张三2014年9月入职A公司，签订了3年期的劳动合同，2017年9月续签3年合同。2020年8月公司向张三了解是否有续签意向，张三表示同意续签，但对于合同期并没有明确表示意见，公司据此在8月底前与张三再续签3年期劳动合同。请问A公司的做法是否正确（）

是

否

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第2题

员工2019年7月入职，年度汇算清缴时减除费用是（）

是

否

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第3题

赵先生于2017年4月3日入职某科技公司从事测试工作，双方签订三年期劳动合同，约定试用期三个月，并约定月工资标准8000元。按照相关规定，试用期转正后，科技公司应支付给赵先生至少10000元的月工资标准（）

是

否

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第4题

居民个人张某于2019年9月入职A公司，10月份取得首笔工资，A公司应当按照张某提供的中国公民身份证号码等基础信息，在扣缴端实际支付所得时填写《个人所得税基础信息表（B表）》，并向税务机关报送（）

是

否

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第5题

员工入职我司时，我司有收取扣押费用（）

是

否

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第6题

员工入职我司时，我司有收取扣押费用（）

是

否

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第7题

甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以公司自他入职起从未按照合同约定缴纳社会保险为由，向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是（）

A、张某违反了服务期

B、公司可以要求张某支付3万元违约金

C、公司可以要求张某支付1万元违约金

D、张某无需支付违约金

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第8题

员工在入职我司前，在其它单位参缴过住房公积金，应及时联系人力资源部领取“住房公积金转移接收函”，自行联系原单位将账号转入我司（）

是

否

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第9题

司龄工资的计算以下说法正确的是（）

A、每年1.1日开始所有人加50元/月

B、如果七月入职则第二年七月工资里就会涨50元

C、七月18日入职，第二年七月司龄工资不能调整，在第二年八月调整

D、司龄工资最高可享受10年，500元

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第10题

小王于2020年8月3日入职我司，于2020年11月3日转正，入职前认定工龄14个月，2020年12月才可使用年假（）

是

否

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第11题

凡我司在职人员在本基金会启动之日起即可凭本人意愿加入基金会，新员工在入职时，由行政及人力资源部向员工介绍基金会并征求是否入会（）

是

否

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