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根据《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》规定，督导员有下列情形之一的，视情节轻重，由委派单位予以批评教育直至取消资格()。

[多选]

根据《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》规定，督导员有下列情形之一的，视情节轻重，由委派单位予以批评教育直至取消资格()。

A、无故不参加督导工作

B、督导过程违反技能等级评价工作有关规定

C、有玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊行为

D、利用职权包庇纵容被督导机构的违规行为

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第1题

《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》规定，根据督导情况，质量督导要编写《技能等级评价督导报告》，在当次督导结束后()个工作日内提交委派单位。

A、3

B、5

C、8

D、12

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第2题

《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》规定，质量督导覆盖面应不少于评价基地评价活动次数的()%。

A、20

B、30

C、50

D、60

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第3题

《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》规定，有效期满后督导员须提交工作总结，经指导中心审查考核合格者，延长证书有效期()年。

A、2

B、3

C、4

D、5

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第4题

《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评员是指在规定的工种、等级范围内，经()合格，取得资格证书，从事公司技能等级评价考评的人员。

A、培训考试

B、审查

C、认证

D、评审

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第5题

《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评员培训考核合格者，颁发考评员资格证书，有效期()年。

A、1

B、2

C、3

D、5

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第6题

《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，省公司级单位人力资源部门主要职责组织评价中心开展()培训、认证和使用。。

A、初级考评员

B、中级考评员

C、高级考评员

D、所有考评员

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第7题

《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，高级考评员须具有高级技师或副高级及以上专业技术资格，并具有()年及以上相关工种工作经历。

A、3

B、5

C、8

D、12

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第8题

《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评组长应具有良好的组织协调能力，并具有()年及以上考评工作经验，负责裁决有争议的技术问题。

A、3

B、5

C、8

D、12

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第9题

《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，中级考评员须具有技师及以上资格或中级及以上专业技术资格，并具有()年及以上相关工种工作经历。

A、3

B、5

C、8

D、12

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第10题

《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，国网人资部主要职责有协调相关专业部门做好本专业()的选拔和推荐。

A、初级考评员

B、中级考评员

C、高级考评员

D、所有考评员

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第11题

根据《国家电网有限公司电力建设安全工作规程第2部分：线路》（国家电网企管〔2020〕796号），作业现场风险等级等条件发生变化，应完善措施，重新办理施工作业票（）

是

否

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