通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言,发布不实信息,损害企业声誉和企业品牌形象的,对于直接责任人给予()至()。
A、通报批评
B、警告处分
C、留用察看
D、解除劳动合同
A、通报批评
B、警告处分
C、留用察看
D、解除劳动合同
A、发生此项行为,情节较轻的,对于直接责任人给予警告处分
B、给企业造成一定影响的,对于直接责任人给予记过处分;对于相关责任人给予警告处分
C、给企业造成较大影响的,对于直接责任人给予记大过处分;对于相关责任人给予警告或记过处分
D、给企业造成恶劣影响的,对于直接责任人给予留用察看处分或解除劳动合同;对于相关责任人,视情节轻重,给予警告至留用察看处分
A、违反政治纪律,无故不参加政治学习造成不良影响的
B、年度内迟到、早退、怠工累计10次
C、通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言,发布不实信息
D、受到警告处分的
A、在豆瓣、小红书、知乎、微博等平台恶意发布不实信息,诋毁公司形象
B、在微信群里或者公众号里恶意发表有关公司的评论,损害公司名誉
C、在公共媒介或者聚众场所发表不实言论,诋毁公司形象
D、和行政人事或主管经理倾诉自己内心的困惑不解,填写意见反馈表提出对于公司的意见或建议
A、了解事件原委,第一时间迅速联系所在单位品宣事务专员,为公司争取最佳处置时间
B、如有授权,礼貌接待、沟通安抚,具体根据公司统筹安排进行应对
C、不在任何公开场发表相关言论,尤其不能擅自通过微信、微博等自媒体进行消息发布
D、不擅自接受媒体采访,根据公司授权按统一口径回答
E、保持良好态度,不激化对方情绪,避免矛盾升级
A、医院官方自媒体(公众号、微博、抖音等)
B、员工个人自媒体(公众号、微博、抖音等)
C、企业物料(广告展板、印刷品等)
D、新闻媒体(报刊、电视、网站等)
E、社交网络(论坛、微信、网络直播等)
F、公众活动(会议、演讲、授课等)
A、授课期间发布不实信息、利用微博、微信等公共平台恶意散播 消极言论、诋毁公司或同业,严重违反公司及谷川大学价值观的行为
B、有违背企业价值观或经营理念的言论或案例引用(如引用案例对他人或行业有侮辱性)的行为
C、对客户及授课对象索要或收受贿赂,给公司及谷川大学造成不 良影响的行为
D、私接客户订单,隐瞒不报,进行私下授课的行为