在规定的上班时间未到岗者为迟到，未到下班时间离岗者为早退。但因公务经部门负责人证明或因特别事故有证明者可不视为迟到、早退或旷工（）

第1题

上班时间后，钟内（含）未到岗、未请假的为迟到；下班时间前，钟内（含）提前离岗、未请假的为早退（）

是

否

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第2题

凡到了公司上班时间钟内未到工作岗位者，为迟到。未到公司下班时间钟内而离开工作岗位者，为早退（）

是

否

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第3题

请问以下关于考勤说法正确的是（）。

A、工作时间开始后未到岗为迟到

B、工作时间结束前离开为早退

C、伙伴应出勤且未出勤未请假者，视为迟到

D、工作期间未经批准离岗30分钟以上，视为擅自离岗

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第4题

旷工是指超过上班/会议/上课开始时间（）分钟以上到岗的，下班/会议/上课未到规定时间超过（）分钟以上离岗的

A、30 30

B、30 15

C、15 30

D、30 20

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第5题

未到下班时间，不得提前收工（如换衣服）熬时间下班，造成怠工；上班时间已到而未进入工作岗位（）

是

否

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第6题

迟到：上班时间已到，尚未准时达到指定工作岗位开展工作。早退：未到下班时间提前离开工作岗位或停止工作（）

是

否

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第7题

上班时间超过2小时以上未到岗，又无正当理由办理补假手续的，视为旷工（）

是

否

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第8题

小明早上睡懒觉，没请假9：10还未到岗属于什么哪种考勤界定（）

A、迟到

B、旷工

C、脱岗

D、请假

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第9题

交接班衡量标准是接班人未到岗或未办理完交接班手续，交班人不下班离岗；交接事项完整、明确，交接物品数量准确，注意事项记录清晰，并签名确认（）

是

否

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第10题

早班8点开线员工在规定上班时间内未到岗但在9点时到岗的作旷工处理（）

是

否

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第11题

在规定的时间接班人未到岗，应在记录上先签字，但暂时不准离岗，等待接班人员到岗接车（）

是

否

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