题目内容 (请给出正确答案)
关于超时加班以下说法不正确是的()
[主观]

A.公司要求员工在正常工作时间内需完成规定工作任务,如确因临时性工作需要加班或部门负责人指定加班的,必须提前申请并填写《加班申请表》,经部门负责人审批后视为有效加班B.加班时间最小单位为0.25天(即2小时)。超过0.25天不满0.5天的计0.25天有效加班,以此类推。另小于0.25天以内的加班不计入有效加班C.员工加班实行调休制,加班调休须在有效加班产生当年内使用完毕,如是第四季度加班,顺延3个月,逾期作废D.员工可无节制的进行加班,无需审批

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第1题
A.三小时以下(即半天以下)的加班不允许串休B.自加班发生之日起一个月内给予调休,逾期不予调休C.调休时间不可拆分半天或小时,必须与加班时间相对应D.值班人员名单确定后,由各区区秘于休假前2日将电子版统一交给人资二部薪酬专员具体详见行政部对接。名单报备后,严格按照名单执行,禁止随意调换,特殊情况需要调换时需提前经过钉钉审批方可执行。否则带来的一切后果自行承担
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第2题
以下关于调休的描述,哪种是不正确的()

A、加班可以同等时间调休

B、调休可以冲抵个人事假

C、调休以年度累计,跨年度清零

D、放弃调休可以申请加班费

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第3题
以下关于G80E监护仪说法,正确是的()

A、支持BIS监测

B、支持QT/QTc

C、支持STMAP

D、NIBP支持序列测量

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第4题
有关于GoPro的退换,以下说法正确是的()

A、支持7天无理由退货

B、支持7天无理由换货

C、不支持拆封后7天无理由退换货

D、不支持7天退换货

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第5题
下列关于人身保险职业道德评价标准和根据的说法,不正确的是()。

A、就保险职业道德评价的范围而言,符合保险职业道德原则和规范的行为才称得上是善行

B、人身保险职业道德评价应坚持动机和效果辨证统一的观点

C、善恶观的变化是的,没有相对的客观标准

D、保险从业人员职业道德评价的标准就是反映广大人民群众的利益的善恶标准

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第6题
以下关于用户请求体验优化说法正确的是?()

A、设置超时时间,超过时间再次发送请求

B、页面增加loading加载标识

C、请求前后增加拦截器,加入防止重复提交请求的功能。

D、增加页面节点提高小程序性能

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第7题
马班长的工作量很大,每天都要加班到很晚,因此他决定给他下属的几个小组长更多地授权,下列关于授权的说法不正确的是()

A、对授权过的工作无论怎样都不宜再过问

B、根据任务,挑选合适的人进行授权

C、给予自主权,确保下属获得完成任务所需的权力和资源

D、马班长必须明确授权的目的,即授权是发展而不是转嫁责任

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第8题
以下关于市场风险的说法正确是的()。

A、市场风险是指由于证券市场长期趋势变动而引起的风险

B、市场风险是指市场利率的变动引起证券投资收益的不确定的可能性

C、市场风险对所有证券的影响程度是相同的

D、市场风险属于非系统风险

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第9题
常规本职工作在正常工作时间内未完成导致超时工作的,属于加班()

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第10题
关于考勤,以下说法错误的是()

A、晚上加班至9点后下班的,次日早上可不用打卡

B、试用期间累计请假5天及以上,转正时间相应顺延

C、当月累积旷工3日及以上,扣除当月全部工资

D、迟到/早退2小时以上的,每次罚款300 元

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第11题
以下关于运营项目与系统升级说法错误的是()

A、报案任务创建入口:运营管理-任务管理-个人任务-任务创建-主任务-报案

B、身份状态为普通认证,就能查询保单信息及电子会员卡

C、客户自助终端的撤销分为两种情况:撤销申请和超时撤销

D、取消普通认证(短信认证),仅保留高级认证方式(人脸识别、手持证件照)

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