题目内容 (请给出正确答案)
[单选]

以下哪种行为,处罚3颗黑星,扣除个人当月集体奖金,3次或3次以上予以辞退()

A、未经领导同意私自接受请客或礼物小于200者

B、知晓同事违规触碰红线不上报,且该红线未造成重大损失的

C、接收进水电池,未照成重大损失

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第1题
以下哪种行为,处罚6颗黑星,扣除个人当月集体奖金,1次及以上予以辞退()

A、偷窃公司或员工财务价值大于300

B、欺骗同事,弄虚作假骗取公司或他人财物

C、伪造数据或材料(如假记录、假签名等)

D、晚上旧车店内充电,未照成重大损失

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第2题
以下属于一类违规处理办法的是()

A、对于一种行为的处罚限于单一处罚

B、严重书面警告(与公告):扣除当月全部提成奖金

C、降职降薪通知(与公告):职位、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1级

D、严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪

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第3题
以下哪种行为可发黑星()

A、每周卫生综合评比最差的店

B、凡是上班穿拖鞋、衣衫不整洁的

C、凡是在店面抽烟、玩手机的和接收客户的烟

D、迟到、早退,无故不在岗等违反制度者

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第4题
“向客户提供错误的还款信息或可能对客户造成误导的资产处置行为的信息”属于一级违规,公司将给与员工【书面警告信】并扣除当月30%奖金的处罚()

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第5题
“向客户提供错误的还款信息或可能对客户造成误导的资产处置行为的信息”属于一级违规,公司将给与员工【书面警告信】并扣除当月30%奖金的处罚()

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第6题
A.若发生III-VI级不良事件按成都新都西桥医院奖惩细则进行处理B.对发生护理不良事件后不按规定报告、有意隐瞒的科室与个人,按情节轻重给予200—500元的处罚C.凡涉及查对不到位发生用药错误、患者身份识别错误按规定扣除当月责任200元的处罚,情节严重按照成都新都西桥医院奖惩制度处理D.以上都是
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第7题
二类违规处理办法包括以下哪些()

A、口头警告:不予经济处罚

B、书面警告(与公告): 扣除当月提成奖金(50元-200元,含200元)

C、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1-3 级

D、以大区公告的形式在大区及以下范围内发布通报批评

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第8题
A.扣除部门经理当月ES项绩效工资B.主管按一般警告处分C.班组长按严重警告处分D.当事员工按公司《员工手册》中的相关规定进行处理E.一般警告,并处罚款100元;严重警告,并处罚款200元;最后警告,并处罚款500元;对情节特别严重,达到《员工手册》10.2条解除劳动合同情形的,依法解除劳动合同
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第9题
以下属于违纪处罚管理规定的有()

A、员工无故旷工或擅离职守造成公司损失或影响工作进度者,予以记大过处分

B、旷工一日将扣除三日出勤以及当日相关补助,以此类推

C、累计旷工或单次旷工三天及以上者,属于严重违纪行为,公司将予以辞退处分

D、对以上所有违纪行为的经济处理均在当月的薪酬绩效中体现

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第10题
以下关于个人所得税有关规定的表述中,说法正确的是()。

A、个体工商户专营种植业、养殖业、饲养业、捕捞业,照章征收个人所得税

B、个人担任董事职务,取得的董事费按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税

C、纳税人通过中国境内非营利机构的社会团体向教育事业的捐赠,准予在个人所得税前全额扣除

D、企业年金的个人缴费部分,在计算当月工资、薪金的个人所得税时允许扣除

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第11题
考勤制度中旷工处罚()

A、扣除全日双倍工资及当月全勤并罚款100元/天

B、扣除全日双倍工资及当月全勤并罚款200元/天

C、扣除全日工资及当月全勤并罚款100元/天

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