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(请给出正确答案)
[判断]
小王在完成工作有奖励的情况下取得了较好的工作绩效,那他是卓越一级行为的人()
是
否
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是
否
A、小刘因人民法院的判决书取得了某处房屋的所有权
B、小张因仲裁机构的裁决书取得了一幅名贵字画
C、小郑因一项买卖合同取得了一辆汽车
D、小王因人民政府的征收决定取得了某块儿土地的使用权
A、1%
B、2%
C、5%
D、10%
A、供上级领导检查工作时使用
B、供组织内部人员了解该项工作的职责
C、供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握
D、选择团队人力资源时有清晰的目标
E、对项目管瑚人员讲行奖励和处罚
A、詹姆斯·兰格理论
B、坎农·巴德学说
C、阿诺德的“评定—兴奋”学说
D、情绪的动机——分化理论
A、 奖赏可能会降低内在动机,引起过度辩护效应
B、 奖赏并非在所有情况下都降低内在动机
C、 如果内在动机本来就低,奖赏会导致人们从事此活动的驱动力更低
D、 不同的奖励类型有不同的效果
E、 适当的干预和培训也不可能减轻直至避免奖励的负面作用
A、具有招标条件要求的资质证书,并为独立的法人实体
B、承担过类似建设项目的相关工作,并有良好的工作业绩和履约记录
C、财产状况良好,没有财产被接管、破产或者其他关、停、并、转状态
D、在最近2年没有参与骗取合同以及其他经济方面的严重违法行为
E、近几年有较好的安全记录,投标当年内没有发生重大质量、特大安全事故