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[判断]

对于在应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的单位和人员，安全生产监督管理部门、生产经营单位可以给予表彰和奖励。（）

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第1题

对于在应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的单位和人员，安全生产监督管理部门、生产经营单位可以给予表彰和奖励（）

是

否

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第2题

对于在应急预案管理工作中做出显著成绩的单位和人员，安全生产监督管理部门、生产经营单位可以给予表彰和奖励。（)

是

否

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第3题

某化工厂为编制应急预案成立了预案编制工作组，下列哪种做法是错误的。（)
A、总工王某为化工厂应急预案编制组组长
B、综合办、安全管理部、技术质量部、财务部、供应部分别在各自职能范围内担负应急预案需求内容
C、综合办完成预案的编制进度表
D、此预案在一年内编制完成

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第4题

工程施工前，在进行项目质量控制的策划时应根据辨识的质量影响因素及可能导致的后果，编制质量事故的应急预案，当工程出现施工质量事故时，应根据质量事故的性质和严重程度及时启动相应的应急预案，做出（)

A、应急响应

B、风险规避

C、预警措施

D、事故处理措施

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第5题

护理重点环节应急管理制度（）

A、任何个人对突发事件不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报

B、科室护士长接到报告后应当组织力量对报告事项进行调查核实、取证、采取必要的控制措施，及时报告调查情况并决定是否启动突发事件的应急预案

C、做好危重患者的各项生命指标监测和护理记录并签名

D、对于护理工作中重点环节的应急管理应当遵守预防为主、常备不懈的方针，贯彻依靠科学、统一领导、反应及时、措施果断、加强合作的原则

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第6题

某生产经营单位根据《生产安全事故应急预案管理办法》要求编制应急预案，成立了应急预案编制工作小组，由本单位主要负责人任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经验的人员参加，编制了该单位相应的应急预案和重点岗位应急处置卡。关于应急处置卡的说法，正确的是（)。

A、应急处置卡应明确保障措施

B、应急处置卡应明确善后处理内容

C、应急处置卡应明确处置程序和措施

D、应急处置卡应明确国家法律规定要求

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第7题

甲企业是一家建筑施工企业，乙企业是一家服装生产加工企业，丙企业是一家存在重大危险源的化工生产企业，丁企业是一家办公软件销售与服务企业。甲、乙、丙、丁四家企业根据《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令2号》开展预案编制工作，关于生产经营单位应急预案编制的做法，错误的是（)。

A、甲企业董事长指定安全总监为应急预案编制工作组组长

B、乙企业在编制预案前，开展了事故风险评估和应急资源调查

C、丁企业编写了火灾，触电现场处置方案

D、丙企业应急预案经过外部专家评审后，由安全总监签发后实施

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第8题

甲企业是一家建筑施工企业，乙企业是一家服装生产加工企业，丙企业是一家存在重大危险源的化工生产企业，丁企业是一家办公软件销售与服务企业。甲、乙、丙、丁四家企业根据《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号》开展预案编制工作，关于生产经营单位应急预率编制的做法，错误的是（)。
A.甲企业董事长指定安全总监为应急预案编制工作组组长
B.乙企业在编制预发前，开展了事故风险评估和应急资源调查
C.丁企业编写了火灾，触电现场处置方案
D.丙企业应急预案经过外部专家评审后，由安全总监签发后实施

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第9题

综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、（)、应急培训及预案演练等主要内容。
A、编制依据和目的
B、事故预防及应急保障
C、应急预案管理

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第10题

应急专项资金和经费主要用于应急预案编制及修订、应急培训演练、应急装备和队伍建设、日常应急管理、应急宣传以及应急处置措施等（）

是

否

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第11题

应急预案是应急救援工作的指导文件，具有法规权威性，所以应该对预案的（)做出明确的管理规定。

A、制定