题目内容 (请给出正确答案)
[判断]

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,员工在申请辞职、办理工作调动过程中,擅离职守或不辞而别的,按除名处理。()

正确

错误

查看答案
更多“根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定…”相关的问题
第1题
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,盗窃本行员工私人财物的,最高可给予有关责任人开除处分。()

正确

错误

点击查看答案
第2题
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,未按规定拨交、上解和使用工会经费的,最高可给予有关责任人开除处分。()

正确

错误

点击查看答案
第3题
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,员工在办公场所打架斗殴,影响工作秩序和本行社会形象的的,应给予有关责任人警告至记大过处分。()

正确

错误

点击查看答案
第4题
产品研发部门、投资管理部门须在规定时限内向销售管理部门提供理财产品公告,如因超过规定时限造成销售管理部门无法及时披露产品信息而引发客户投诉、监管部门处罚等情形,根据()规定,追究相关人员责任。

A、《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》

B、《中国农业银行员工积分管理办法》

C、《中国农业银行个人理财产品信息披露管理办法(试行)》

D、《中国农业银行个人理财产品销售管理办法(试行)》

点击查看答案
第5题
某行监察室主任将举报人的姓名告诉了被举报人,对该监察室主任应依据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》有关条款加重处理。()

正确

错误

点击查看答案
第6题
根据处理办法,违规行为是指员工违反国家法律法规、金融行业监管规定、本行规章制度等行为()

点击查看答案
第7题
员工如行为失当,违反公司规章制度,公司凉根据情节给予口头警告、通报批评、书面处分、暂时停职、辞退处理()

点击查看答案
第8题
员工如行为失当,违反公司规章制度,公司将根据情节给予口头警告、通报批评、书面处分、暂时停职、辞退处理()

点击查看答案
第9题
当员工违反食品安全承诺书中的规定,员工应自愿接受公司根据相关法律法规、公司规章制度所作的处理;触犯法律法规的,员工依法承担相应法律责任()

点击查看答案
第10题
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中的违规行为是指本行员工违反国家有关法律法规、金融规章以及本行相关制度的行为()

点击查看答案
第11题
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中的违规行为是指本行员工违反国家有关法律法规、道德标准以及本行相关制度的行为()

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
搜题
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
搜索
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案