题目内容 (请给出正确答案)
[单选]

先正达集团中国行为准则对()、商业诚信、人才、社会、科学、产品和财产权利、()、信息安全和个人信息保护等7个主题29个方面内容进行了规范

A、守法合规,财务内控

B、遵纪守法,财务内控

C、守法合规,内控流程

D、遵纪守法,内控流程

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第1题
新升集团的行为准则是简单、快乐、诚信、有效()

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第2题
先正达集团“保命规则”中包括驾驶安全、危险任务的准备、绕过安全控制、能量隔离和机械安全、()及处理危险化学品规则

A、机械吊装

B、受限空间

C、动火作业

D、高空作业

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第3题
先正达集团“保命规则”中包括驾驶安全、危险任务的准备、绕过安全控制、能量隔离和机械安全、()及处理危险化学品规则

A、机械吊装

B、受限空间

C、动火作业

D、高空作业

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第4题
兼职不包含在《仟吉集团商业行为准则》内()

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第5题
《仟吉集团商业行为准则》不适用于与公司产生关联的供应商及客户()

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第6题
同仁将其在台达得知之模组设计,交给其在A公司任职之小舅子使用,其行为违反台达集团行为准则规范()

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第7题
所有员工必须签署一份确认书,确认他们已经阅读过《仟吉集团商业行为准则》并同意遵守其条款()

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第8题
旺旺集团食品安全行为准则是所有行为皆以食品安全为最优先考量()

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第9题
公司的员工行为准则是()

A、聚荣信我相信,合作共赢向前进

B、开创你我共同空间,成为中国最优秀的房产营销服务专家

C、爱司、敬业、诚信、友善

D、服务第一,团队至上,业绩为王!诚信、专业、创新

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第10题
海斯坦普行为准则规定,公司在工作场所的诚信体现在以下哪几个方面()

A、公司承诺给员工提供一个安全健康的工作场所

B、公司保持严谨客观的选拔政策,唯独考虑候选人的学习成绩优异,人品优异和工作绩效优秀和集团的需要

C、公司为员工提供相互尊重和平等的工作环境

D、公司尊重员工结社自由和思想自由

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第11题
有下列情形之一者,公司可直接与员工解除劳动合同()

A、试用期内员工累计事假达十五个工作日的

B、不能按照岗位要求或上级指示完成工作任务的

C、故意损耗公司物品,违反保密规定,泄露公司机密者

D、在外兼职没有得到公司领导同意的,以及直接或间接投资、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务的

E、工作态度消极、缺乏团队合作精神,缺乏诚信,不符合公司价值观和行为规范、行为准则的

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