员工在签订劳动合同时，应由本人亲自签署，如本人因公外出，可请代理人代签（）

第1题

劳动合同应由员工本人与公司签订，不能代签。劳动合同文本一式两份,甲、乙双方各执一份。（正确）（）

是

否

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第2题

以下关于员工入职签署劳动合同、协议的说法，正确的是（）

A、入职全职的员工必须签订《劳动合同》

B、入职学生兼职的员工不需要签订协议

C、劳动合同、协议必须本人签名

D、劳动合同、协议必须用黑色签字表签名

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第3题

《自律公约》规定销售人员办理入职手续时，以下说法正确的是（）

A、必须参加岗前培训，并且考试合格后才能上岗

B、必须本人亲自签订代理合同或劳动合同

C、必须本人亲自在《保险销售人员执业登记注册表》上签字

D、以上说法都对

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第4题

若公司已同意与员工续签劳动合同，但人资专员给员工签订劳动合同时，员工推脱的，人资专员填写，书面通知员工并由本人签收（）

A、劳动合同

B、劳动合同签订通知书

C、劳动协议通知书

D、协商解除劳动合同通知书

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第5题

如果员工有特殊原因而不能本人签署劳动合同的，可以委托其他人代签（）

是

否

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第6题

关于劳动合同签订程序，以下说法正确的有（）

A、新入职员工建议在入职当天即签订书面劳动合同，最晚不晚于用工之日起一个月内订立

B、劳动合同一式两份，一份存入员工档案，一份交员工本人保存

C、合同交与员工时，员工须在《劳动合同签收公示表》签字确认

D、按月进行公示，公示表加盖人力资源管理部门章，公示期不少于7日，公示期满后将公示表归档保存

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第7题

公司制度人事合同分为3类，对于专职已退休员工应签订劳动合同，兼职员工签署兼职合同（促销协议）（）

是

否

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第8题

A．员工在本行连续工作满十年的B．与本行连续订立二次固定期限劳动合同，且员工没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的C．因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的员工，本人要求订立无固定期限劳动合同并经本行同意的D．有特殊情况并经综合管理部书面批准的

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第9题

员工合同签订注意哪些事项（）

A、用黑色水表填写

B、员工本人手印按在名字上

C、区分男女和年龄选择签劳务合同和劳动合同

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第10题

A．与公司签订正式《劳动合同》且已转正的员工，才可享受年假B．工龄10年以内，有5天年假C．最小休假单位为0.5天，可集中休，也可以分段休D．员工年假天数=（当年度在本公司剩余日历天数÷365天）×员工本人全年应当享受的带薪年休假天数，折算后不足1天的部分不享受带薪年休假

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第11题

（）须签订3份劳动合同及相关附件，经员工本人签字和公司盖章后邮寄一份至人力资源中心备存（）。

A、部门负责人

B、部门负责人和总经理

C、部门负责人和中级及以上人员

D、总经理

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